eMan Blog

Mobilní aplikace: Co chtějí uživatelé, ale neříkají vám to

Kvalitní mobilní aplikaci poznáte podle toho, jak snadno a spolehlivě se používá. Nestačí, že má zajímavé funkce, musí v reálném světě opravdu fungovat. Pokud je pomalá, složitá nebo nepřináší žádný užitek, lidé ji rychle přestanou používat. Co tedy od moderní mobilní aplikace očekávají a jak jim to nabídnout?

ČTĚTE DÁL

Společnost eMan drží kurz a reportuje obrat 228 milionů [TISKOVÁ ZPRÁVA]

Společnost eMan, přední český dodavatel softwarových řešení, oznamuje předběžné hospodářské výsledky za rok 2024. Obrat společnosti dosáhl 228 milionů Kč a zároveň byla úspěšně dokončena restrukturalizace managementu. Audit hospodářských výsledků nadále probíhá a finální čísla budou zveřejněna 15. května 2025.

ČTĚTE DÁL

Od ChatGPT k Apple Intelligence: Nová éra AI asistentů v našich smartphonech

Siri, Google Asistent i ChatGPT slibovaly revoluci v komunikaci s našimi zařízeními, ale ve skutečnosti nám buď nerozumí, nebo nedokáží nic reálně provést. S příchodem Apple Intelligence a nové generace Siri však stojíme na prahu změny – konečně by mohla přijít éra skutečně užitečných digitálních asistentů, kteří nejen rozumí, ale i jednají. Co to znamená pro vývojáře aplikací a budoucnost uživatelských rozhraní?

ČTĚTE DÁL

Co je gamifikace? Příklady a tipy z praxe, jak získat a udržet nadšené uživatele

S gamifikací jsem se během let práce na různých digitálních produktech setkal z mnoha pohledů. Stala se nezbytnou součástí designu, o čemž svědčí rostoucí počet požadavků klientů. Často se setkávám s opakujícími se otázkami, omyly nebo mylnými představami o gamifikaci. Tyto zkušenosti mě vedly k napsání tohoto článku, jehož cílem je prohloubit pochopení gamifikace a poskytnout náhled na její správnou aplikaci.

ČTĚTE DÁL

Mobilní aplikace: Klíč k silnějším vztahům se zákazníky

Tři hodiny denně - tolik času průměrně trávíme na mobilních telefonech, převážně v aplikacích. Pro firmy, které dokážou tento čas proměnit v příležitost, představují mobilní aplikace účinný způsob, jak zlepšit své služby a posílit vztahy se zákazníky.

ČTĚTE DÁL

Digitální trendy pro rok 2025: 8 kroků k firemnímu růstu

Digitální transformace už dávno není jenom “cool” trendem, ale nutností pro každou firmu, která chce držet krok s dobou. V dnešní době, kdy technologie letí dopředu raketovou rychlostí, musí být firmy schopné rychle se adaptovat a těžit z nových příležitostí. Podniky, které dokážou chytře využít digitální nástroje a trendy, nejen posílí svou pozici na trhu, ale hlavně budou lépe připravené na budoucnost. Od umělé inteligence až po cloudové služby – tohle jsou technologie, které otevírají dveře k efektivitě, inovacím a spokojeným zákazníkům.

ČTĚTE DÁL

7 důvodů, proč outsourcování IT odborníků pomáhá firmám rychleji růst

V dnešní rychle se měnící digitální době jsou firmy často postaveny před nutnost okamžitě reagovat na nové technologické výzvy, jako je vývoj mobilních nebo webových aplikací či implementace jiných digitálních řešení. Outsourcing IT specialistů se stává efektivním řešením, které umožňuje posílit technické týmy, optimalizovat náklady a přizpůsobit se požadavkům projektů bez zbytečných průtahů. Zde je 7 důvodů, proč by outsourcování IT odborníků mělo být součástí růstové strategie vaší firmy.

ČTĚTE DÁL

Zápis z jednání valné hromady eMan a.s. konané 17.9.2024

.

ČTĚTE DÁL

eMan a.s. oznamuje probíhající spor se společnostmi SEVITECH CZ s.r.o. a SYNCHRONIX, a.s. [TISKOVÁ ZPRÁVA]

Společnost eMan a.s. („eMan“) oznamuje, že vede spor se společností SEVITECH CZ s.r.o., IČO: 070 81 561, se sídlem Na strži 2102/61a, Krč, 140 00 Praha 4 a společností SYNCHRONIX, a.s., IČO: 31 605 052, se sídlem Kalinčiakova 33, 831 04 Bratislava mestská časť Nové Mesto (SEVITECH CZ s.r.o. a SYNCHRONIX, a.s. společně jako „Objednatel“). Objednatel je klíčovým zákazníkem společnosti eMan.

ČTĚTE DÁL

Informace o konání valné hromady společnosti eMan

eMan a.s. zve své akcionáře na řádnou valnou hromadu. Akce se koná v úterý 17. září 2024 od 10 hodin v prostorách sídla společnosti.

ČTĚTE DÁL

RSS